本来就有着很多的会展专业优秀人才的外资企业会展公司，在入华后，我国展览业中出色的复合型人才，也变成海外展览公司垂涎的目标，她们必须在国内扩张业务流程，就必须聘用国内展会制造行业的高层次人才，而这会导致本来就缺乏掌握惯例、掌握外语、熟练展会的方案策划与机构、颇具操作过程工作经验的技术专业展会优秀人才的国内会展公司出現比较严重的人才外流。 深圳展览公司 Ida重庆新金矩展览有限公司
上海会展策划不容置疑，东西方之战中，整体实力、工作经验、优秀人才各层面都处于低处的中国公司显著处在缺点。诸多隐患并未梳理思绪之际，偏要又得应对外资企业“兵临城下”的痛楚局势，无非中国业内许多人尖叫“狼伴随着经济发展全球化的发展趋势和世界各国社会经济发展的提升，20新世纪80时代之后，展览业不仅变成了髙速提高的兴盛服务项目产业链，并且日渐变成全世界交流信息、产品技术进步和黄金现货交易的关键质粒载体，也变成世界各国国际商务推动的关键质粒载体。 虽然我国展览业在20很多年時间里得到了飞速发展，可是与拥有100很多年发展趋势历史时间的资本主义国家展览业对比，就制造行业的规范化、竞争能力、经济效益水准来讲，我国展览业也有挺大差别，存有着一些急待处理的难题。特别是在在现代化层面，在我国展览业的现代化水平广泛不高，在我国展览公司的竞争力较弱，销售市场现代化水平还很低。在全世界经济一体化的的浪潮中，在我国展览业同别的行业一样。已经面临来源于海外的海外大佬的反面市场竞争。深圳展览公司Ida重庆新金矩展览有限公司
上海会展策划在内外交困的被动局面下，在我国展览业的现代化工作压力早已变成十分实际的试炼。   对于在我国展览会的现况，提升其现代化发展前景的理论与实践，探寻出在我国展览业的现代化运营之途是十分必要的。这对在我国展会公司提升与国际性展览企业的竞争与合作，较大 程度地充分发挥本身的优点，大量地吸取外在的发展趋势动能，提升本身的经济发展整体实力和竞争力等层面的运营管理决策都具备实际的指导作用。另外都是科学研究要想超过的基础目地